Culture d'entreprise

Équipe & environnement de travail

Au Läckerli Huus, des personnes de diverses cultures et nationalités se réunissent. Nous favorisons activement la diversité pour refléter notre société au sein de l'entreprise. Grâce à des initiatives telles que l'égalité salariale et des chances, le travail à temps partiel flexible et la formation ciblée, nous soutenons cet objectif. Toute forme de discrimination est bannie chez nous.

Nous privilégions le développement interne et favorisons nos collaborateurs pour les nouvelles opportunités de poste. Les parcours de carrière peuvent évoluer tant horizontalement que verticalement, avec des possibilités d'intégration dans d'autres départements.

Le bien-être et la santé de nos collaborateurs sont primordiaux pour nous. C'est pourquoi nous offrons des postes de travail ergonomiques, des exercices réguliers de posture, des fruits frais, de l'eau et des formations à la sécurité. Les entretiens de retour après une maladie ou un accident font partie de notre approche normale.

Notre commission du personnel (PEKO) favorise les échanges entre les employés et la direction, garantissant une culture d'information ouverte. Cette commission est composée de cinq membres représentant les secteurs des ventes, de la production, du conditionnement, de la logistique et du bureau.

Outre le soutien de la santé mentale et physique, Läckerli Huus prend également ses responsabilités sociétales à cœur. Les collaborateurs retraités restent activement impliqués et, si possible, peuvent continuer à travailler au sein de l'entreprise. Nos nombreux programmes de formation préparent la jeune génération à une carrière réussie. De plus, tous les employés bénéficient d'un abonnement demi-tarif pour les transports publics.
 

Faits sur notre structure

Engagements actifs

Le Läckerli Huus est membre de l'Agence de l'énergie pour l'économie (EnAW), qui œuvre depuis plus de 20 ans pour une protection climatique économique. Grâce à ce partenariat, nous garantissons une gestion énergétique efficace dans nos opérations – pour façonner ensemble un avenir durable.

En outre, nous soutenons des institutions locales à Bâle par le biais de parrainages, comme le Fasnacht, Noël à Bâle et le Théâtre Fauteuil. Le Läckerli Huus montre ainsi son lien fort avec la région et contribue activement à rendre Bâle plus agréable à vivre.

Économie durable

Le Läckerli Huus mise sur des stratégies à long terme pour assurer une rentabilité durable. Le succès repose sur un modèle économique éprouvé, holistique et efficace qui utilise de manière optimale les ressources et permet une viabilité économique durable.

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